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日照金禾集团举行2022年校园招聘大学生入职培训

日照金禾集团举行2022年校园招聘大学生入职培训

  • 发布时间:2022-07-17
  • 访问量:

【概要描述】为促进新员工尽快实现角色转变,融入公司文化,2022年7月11日-16日,日照金禾集团举行了2022年大学生入职培训。培训课程系统全面、丰富多样,公司20余名新招聘大学生参加了此次培训。
        7月11日上午,大学生入职培训开班仪式在金禾博源办公楼四楼会议室举行,金禾集团董事长寇光智及部分高管出席。寇总首先对各位新员工的加入表示欢迎,随后为全体新员工讲授了入职第一课:企业文化和公司发展历程。寇总对新员工提出了殷切期望,希望大家尽快融入团队,践行企业价值观,树立终身学习意识,用脚踏实地的工作在金禾舞台绽放光彩。
       本次大学生入职培训安排培训了企业文化、人力资源管理制度、商业行为规范、日常行为规范、职业素养、治安保卫管理、7S管理、安全知识、生产工艺流程、品牌及质量管理、工程设备、销售、财务、办公文件处理规范等知识,为新员工系统构建出理论知识框架,为日后的工作打下理论基础。7月12日,新员工走进五莲县大青山旅游风景区,开展团队拓展训练。通过健球、冰壶、雷阵、呼吸的力量等一系列活动,大家同心协作,共同挑战完成各项任务,更加深刻的意识到团队力量的重要性,为尽快融入公司生活打下了基础。培训期间,公司组织了新员工拔河和演讲比赛,拔河活动中大家发挥不怕苦、不怕累的拼搏进取的精神,展现出了青春活力。演讲比赛中,各位员工用朴素的语言,讲述着自己与金禾的故事,表达了接续奋斗、筑梦金禾的信心。培训期间每日清晨,公司统一组织新员工进行军训。通过训练,大家在身体得到锻炼的同时,提高了责任意识和团队意识。
       7月16日晚,日照金禾集团2022年大学生入职培训结业典礼在办公楼四楼会议室隆重举行,金禾集团董事长寇总,部分管理人员及员工代表参加。各位新员工在紧张的培训之余精心准备,为大家呈现了一台精彩的晚会。小品、三句半、合唱、化学小实验等节目精彩纷呈,展现出了新员工积极向上的精神风貌。晚会现场还为培训期间获得“特别贡献奖”、“优秀个人”、“优秀小组”进行了颁奖。晚会为本次培训画上了圆满的句号。

 


日照金禾集团举行2022年校园招聘大学生入职培训

【概要描述】为促进新员工尽快实现角色转变,融入公司文化,2022年7月11日-16日,日照金禾集团举行了2022年大学生入职培训。培训课程系统全面、丰富多样,公司20余名新招聘大学生参加了此次培训。
        7月11日上午,大学生入职培训开班仪式在金禾博源办公楼四楼会议室举行,金禾集团董事长寇光智及部分高管出席。寇总首先对各位新员工的加入表示欢迎,随后为全体新员工讲授了入职第一课:企业文化和公司发展历程。寇总对新员工提出了殷切期望,希望大家尽快融入团队,践行企业价值观,树立终身学习意识,用脚踏实地的工作在金禾舞台绽放光彩。
       本次大学生入职培训安排培训了企业文化、人力资源管理制度、商业行为规范、日常行为规范、职业素养、治安保卫管理、7S管理、安全知识、生产工艺流程、品牌及质量管理、工程设备、销售、财务、办公文件处理规范等知识,为新员工系统构建出理论知识框架,为日后的工作打下理论基础。7月12日,新员工走进五莲县大青山旅游风景区,开展团队拓展训练。通过健球、冰壶、雷阵、呼吸的力量等一系列活动,大家同心协作,共同挑战完成各项任务,更加深刻的意识到团队力量的重要性,为尽快融入公司生活打下了基础。培训期间,公司组织了新员工拔河和演讲比赛,拔河活动中大家发挥不怕苦、不怕累的拼搏进取的精神,展现出了青春活力。演讲比赛中,各位员工用朴素的语言,讲述着自己与金禾的故事,表达了接续奋斗、筑梦金禾的信心。培训期间每日清晨,公司统一组织新员工进行军训。通过训练,大家在身体得到锻炼的同时,提高了责任意识和团队意识。
       7月16日晚,日照金禾集团2022年大学生入职培训结业典礼在办公楼四楼会议室隆重举行,金禾集团董事长寇总,部分管理人员及员工代表参加。各位新员工在紧张的培训之余精心准备,为大家呈现了一台精彩的晚会。小品、三句半、合唱、化学小实验等节目精彩纷呈,展现出了新员工积极向上的精神风貌。晚会现场还为培训期间获得“特别贡献奖”、“优秀个人”、“优秀小组”进行了颁奖。晚会为本次培训画上了圆满的句号。

 


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       为促进新员工尽快实现角色转变,融入公司文化,2022年7月11日-16日,日照金禾集团举行了2022年大学生入职培训。培训课程系统全面、丰富多样,公司20余名新招聘大学生参加了此次培训。
       7月11日上午,大学生入职培训开班仪式在金禾博源办公楼四楼会议室举行,金禾集团董事长寇光智及部分高管出席。寇总首先对各位新员工的加入表示欢迎,随后为全体新员工讲授了入职第一课:企业文化和公司发展历程。寇总对新员工提出了殷切期望,希望大家尽快融入团队,践行企业价值观,树立终身学习意识,用脚踏实地的工作在金禾舞台绽放光彩。
       本次大学生入职培训安排培训了企业文化、人力资源管理制度、商业行为规范、日常行为规范、职业素养、治安保卫管理、7S管理、安全知识、生产工艺流程、品牌及质量管理、工程设备、销售、财务、办公文件处理规范等知识,为新员工系统构建出理论知识框架,为日后的工作打下理论基础。7月12日,新员工走进五莲县大青山旅游风景区,开展团队拓展训练。通过健球、冰壶、雷阵、呼吸的力量等一系列活动,大家同心协作,共同挑战完成各项任务,更加深刻的意识到团队力量的重要性,为尽快融入公司生活打下了基础。培训期间,公司组织了新员工拔河和演讲比赛,拔河活动中大家发挥不怕苦、不怕累的拼搏进取的精神,展现出了青春活力。演讲比赛中,各位员工用朴素的语言,讲述着自己与金禾的故事,表达了接续奋斗、筑梦金禾的信心。培训期间每日清晨,公司统一组织新员工进行军训。通过训练,大家在身体得到锻炼的同时,提高了责任意识和团队意识。
       7月16日晚,日照金禾集团2022年大学生入职培训结业典礼在办公楼四楼会议室隆重举行,金禾集团董事长寇总,部分管理人员及员工代表参加。各位新员工在紧张的培训之余精心准备,为大家呈现了一台精彩的晚会。小品、三句半、合唱、化学小实验等节目精彩纷呈,展现出了新员工积极向上的精神风貌。晚会现场还为培训期间获得“特别贡献奖”、“优秀个人”、“优秀小组”进行了颁奖。晚会为本次培训画上了圆满的句号。

 

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