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金禾集团2018年校园招聘大学生入职培训顺利举行

金禾集团2018年校园招聘大学生入职培训顺利举行

  • 发布时间:2018-07-18
  • 访问量:

【概要描述】为帮助新入职大学生全面了解企业,树立正确的职业理念,尽快融入金禾团队,7月9日至16日,集团公司对2018年校园招聘大学生组织了为期8天的培训。集团公司董事长寇光智及公司高管出席培训班开班仪式,公司2018年新入职27名大学生参加了培训。
       本次培训采取内部培训和外聘培训相结合的方式,培训内容涵盖了企业文化、各项管理制度、安全生产、工艺流程、设备管理、财务知识、销售知识以及员工职业素养等方面,旨在通过全面系统的培训教育,引导新员工尽快融入企业生产经营工作中。在培训开始,集团公司董事长寇光智向新员工讲解了企业文化、价值观体系以及企业发展历程。
       在丰富的课程教学之外,本次培训还安排了室内外拓展训练和拔河比赛,寓教于乐中增强了新员工的团队意识和集体荣誉感;培训期间组织参观了莒南县大店镇山东省政府和八路军115师司令部旧址红色教育基地,重温老一辈革命家激情燃烧的红色岁月,激发了大家的责任感和使命感。此外,公司还为新员工搭建了展示自我的平台,让新员工自行组织策划了“我心目中的金禾”演讲比赛和培训结业典礼晚会,展现新员工的综合素质和青春活力。
       为期8天系统化的入职培训,有效加深了新员工对公司的了解以及彼此的熟悉,也更加明晰了新员工对自身的职业定位和工作目标,为新员工调整心态,快速实现从“校园人”到“金禾人”角色的转变鉴定了基础。

金禾集团2018年校园招聘大学生入职培训顺利举行

【概要描述】为帮助新入职大学生全面了解企业,树立正确的职业理念,尽快融入金禾团队,7月9日至16日,集团公司对2018年校园招聘大学生组织了为期8天的培训。集团公司董事长寇光智及公司高管出席培训班开班仪式,公司2018年新入职27名大学生参加了培训。
       本次培训采取内部培训和外聘培训相结合的方式,培训内容涵盖了企业文化、各项管理制度、安全生产、工艺流程、设备管理、财务知识、销售知识以及员工职业素养等方面,旨在通过全面系统的培训教育,引导新员工尽快融入企业生产经营工作中。在培训开始,集团公司董事长寇光智向新员工讲解了企业文化、价值观体系以及企业发展历程。
       在丰富的课程教学之外,本次培训还安排了室内外拓展训练和拔河比赛,寓教于乐中增强了新员工的团队意识和集体荣誉感;培训期间组织参观了莒南县大店镇山东省政府和八路军115师司令部旧址红色教育基地,重温老一辈革命家激情燃烧的红色岁月,激发了大家的责任感和使命感。此外,公司还为新员工搭建了展示自我的平台,让新员工自行组织策划了“我心目中的金禾”演讲比赛和培训结业典礼晚会,展现新员工的综合素质和青春活力。
       为期8天系统化的入职培训,有效加深了新员工对公司的了解以及彼此的熟悉,也更加明晰了新员工对自身的职业定位和工作目标,为新员工调整心态,快速实现从“校园人”到“金禾人”角色的转变鉴定了基础。

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       为帮助新入职大学生全面了解企业,树立正确的职业理念,尽快融入金禾团队,7月9日至16日,集团公司对2018年校园招聘大学生组织了为期8天的培训。集团公司董事长寇光智及公司高管出席培训班开班仪式,公司2018年新入职27名大学生参加了培训。
       本次培训采取内部培训和外聘培训相结合的方式,培训内容涵盖了企业文化、各项管理制度、安全生产、工艺流程、设备管理、财务知识、销售知识以及员工职业素养等方面,旨在通过全面系统的培训教育,引导新员工尽快融入企业生产经营工作中。在培训开始,集团公司董事长寇光智向新员工讲解了企业文化、价值观体系以及企业发展历程。
       在丰富的课程教学之外,本次培训还安排了室内外拓展训练和拔河比赛,寓教于乐中增强了新员工的团队意识和集体荣誉感;培训期间组织参观了莒南县大店镇山东省政府和八路军115师司令部旧址红色教育基地,重温老一辈革命家激情燃烧的红色岁月,激发了大家的责任感和使命感。此外,公司还为新员工搭建了展示自我的平台,让新员工自行组织策划了“我心目中的金禾”演讲比赛和培训结业典礼晚会,展现新员工的综合素质和青春活力。
       为期8天系统化的入职培训,有效加深了新员工对公司的了解以及彼此的熟悉,也更加明晰了新员工对自身的职业定位和工作目标,为新员工调整心态,快速实现从“校园人”到“金禾人”角色的转变鉴定了基础。

 

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