• 发布时间：2019-07-27
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【概要描述】2019年7月14日至21日，日照金禾集团组织对2019年新入职大学生进行了入职培训。本次入职培训内容包括集团公司发展历程、企业文化、公司日常规章制度、业务知识、户外拓展训练、职业素养培训、沂蒙红嫂红色教育以及拔河比赛、演讲比赛、文艺汇演等项目，通过丰富而充实的课程安排，较好的帮助新员工熟悉了企业文化，为新员工尽快融入金禾团队发挥新生力量注入了信心。
       在入职培训开班仪式上，集团公司党委书记、董事长寇光智为各位新员工讲述了集团公司发展历程、行业发展状况，并结合企业文化给新员工们上了生动的入职第一课。寇总勉励新员工要立足岗位，脚踏实地，在与金禾共同进步的奋斗中实现人生的理想。
       业务知识培训由集团各部门负责人进行讲述。培训内容涵盖了人力资源、行为规范、安全、质量、生产、销售、财务等各个方面，内容全面丰富，为新员工即将步入的职场生涯打下理论基础。
       拓展训练中，“重走长征路”、心灵感应、情感培训等活动使各位新员工在汗水泪水中感悟坚持的力量，在团结协助中完成了人生有意义的一节课程。一堂“与智慧同行，做最好的自己”为主题的职业素养培训，从职业生涯规划和企业发展相融合的角度，给予各位学员更深刻的职业认识。培训期间，公司高管和全体新员工一起参观了沂蒙红嫂红色教育基地，在风景秀丽的沂蒙山色里，在战火纷飞的历史回忆中，接受沂蒙红嫂精神的洗礼。
       本次入职培训还安排了拔河比赛、演讲比赛以及文艺汇演等活动。新员工们利用日常课程之外的时间自行组织、认真排练、集思广益，用最短的时间出色完成了各项活动，给培训课程画下了完美的句号。
短短7天的入职培训，展现了全体新员工的团队协作能力，增加了全体新员工的凝聚力，使各位员工较好的完成了从校园到职场的坐标转换，也有利于新员工能以更饱满的热情和心态投入到后期工作中。